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Produkt zum Begriff Arbeitsschutz:


  • Arbeitsschutz-Set
    Arbeitsschutz-Set

    Arbeitsschutz-Set Bestehend aus: - Falt-Maske FFP2 mit Ventil EN 149 - Schutzbrille EN 166 - Bügelgehörschutz EN 352-2 SNR 24 dB

    Preis: 19.99 € | Versand*: 6.9853 €
  • Hufa Arbeitsschutz Vollsichtbrille
    Hufa Arbeitsschutz Vollsichtbrille

    Hufa Vollsichtbrille, nach DIN NORM EN 166, Die Marke der Fliesenleger! Produktdetails: DIN EN 166, verstellbares Gummiband, Belüftung durch kleine Löcher im Gestell Branchen: Handwerker, Fliesen-Platten-Mosaikleger, Hobby und Heimwerker. Lieferung: Hufa Vollsichtbrille, nach DIN NORM EN 166 Weitere Informationen siehe Download!

    Preis: 3.55 € | Versand*: 5.95 €
  • Arbeitsschutz-Set 3teilig
    Arbeitsschutz-Set 3teilig

    Arbeitsschutz-Set 3teilig Bestehend aus: - Gehörschutz EN 352-1 - Schutzbrille EN 166 - Atemschutz FFP1, EN 149

    Preis: 14.99 € | Versand*: 6.9853 €
  • Schwarze Sonne. Depression und Melancholie (Kristeva, Julia)
    Schwarze Sonne. Depression und Melancholie (Kristeva, Julia)

    Schwarze Sonne. Depression und Melancholie , Julia Kristeva hat eine bahnbrechende Studie zu Depression und Melancholie vorgelegt. Bereits die Nervalsche Metapher der »schwarzen Sonne« verweist auf das Düster-Gleißende ihres Gegenstandes. Kristeva gelingt es, den in der Gegenwart immer stärker aufs Pathologische abzielenden und damit verengenden Diskurs zu jenem »depressiv-melancholischen Komplex« aufzubrechen. Sie zeigt, dass in Depression und Melancholie die Quelle von Leiden liegt, aber auch und davon nicht zu trennen: von Kreativität. In den frühen Theorien von Freud und Abraham kaschiert die Depression eine Aggressivität gegen das verlorene Objekt und offenbart darin eine Ambivalenz des Depressiven gegenüber dem Objekt seiner Trauer. Darüber hinaus verweisen neuere Theorien zum Narzissmus - wie die von Edith Jacobson und Béla Grunberger - auf Depression als archaischen Ausdruck einer nicht symbolisierbaren, unbenennbaren narzisstischen Wunde. Daran und an Melanie Klein wie Jacques Lacan anknüpfend, kommt Julia Kristeva zu dem Befund: dass der Depressive nicht um ein Objekt trauert, sondern um ein sich der Sinngebung entziehendes »Reales«. In eindringlichen klinischen Beispielen sowie in vier kunst- und literaturtheoretischen Arbeiten zu Holbein d. J., Nerval, Dostojewski und Marguerite Duras veranschaulicht Julia Kristeva ihren Ansatz, dass die Depression nicht nur eine zu behandelnde Pathologie ist, sondern auch ein Diskurs in einer Sprache, die es zu erlernen gilt. Inhalt I. Ein Gegen-Depressivum: die Psychoanalyse II. Leben und Tod des Sprechens III. Figuren der weiblichen Depression -Die kannibalistische Einsamkeit -Töten oder sich töten: die agierte Schuld -Eine jungfräuliche Mutter IV. Schönheit: Die andere Welt des Depressiven V. Holbeins Der Leichnam Christi im Grabe VI. Nerval, El Desdichado VII. Dostojewski, die Schrift des Leids und die Vergebung VIII. Die Krankheit Schmerz: Duras »Der entscheidende Parameter ihrer Theorie der Melancholie ist die Stellung des Subjekts zur Sprache und zum Begehren ... eine Bereicherung des psychodynamischen Diskurses.« (Lothar Bayer, Psyche, 2006) Die Autorin: Julia Kristeva, in Bulgarien geboren und seit 1966 in Frankreich lebend, gehört zu den renommiertesten Sprachwissenschaftlerinnen und Psychoanalytikerinnen sowie kritischen intellektuellen Frankreichs. 2004 erhielt sie den norwegischen Holberg-Preis, 2006 den Hannah-Arendt-Preis für politisches Denken; zahlreiche Ehrendoktorwürden, Auszeichnungen und Preise. Sie ist Professorin am Institut Universitaire de France und schrieb einflussreiche Bücher über Psychoanalyse, Literatur und Sprache, u. a.: Fremde sind wir uns selbst (2001) . Die Übersetzer: Bernd Schwibs, Übersetzer bedeutender Werke aus dem Französischen, u. a. Pierre Bourdieu, Paul Valéry und Gilles Deleuze. Leitender Redakteur der Psyche. Wurde 1999 zum Ritter der Künste und der Literatur geschlagen und erhielt 2004 den Wilhelm Merton-Preis für europäische Übersetzungen. Achim Russer, Übersetzer, Publizist und Mitarbeiter des Goethe-Instituts in Paris. Beide haben schon mehrere Bücher gemeinsam übersetzt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 201305, Produktform: Leinen, Autoren: Kristeva, Julia, Übersetzung: Schwibs, Bernd~Russer, Achim, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Seitenzahl/Blattzahl: 263, Fachschema: Depression (psychologisch)~Psychische Erkrankung / Depression~Analyse / Psychoanalyse~Psychoanalyse - Psychoanalytiker~Psychotherapie / Psychoanalyse~Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch), Fachkategorie: Psychische Störungen, Fachkategorie: Psychoanalyse (Freud), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, Verlag: Brandes + Apsel Verlag Gm, Verlag: Brandes & Apsel Verlag GmbH, Länge: 205, Breite: 146, Höhe: 22, Gewicht: 382, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
  • Wer regelt Arbeitsschutz?

    Der Arbeitsschutz wird in Deutschland durch das Arbeitsschutzgesetz geregelt. Zuständig für die Umsetzung und Überwachung des Arbeitsschutzes sind die staatlichen Arbeitsschutzbehörden der Länder sowie die Unfallversicherungsträger. Sie kontrollieren die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und können bei Verstößen Bußgelder verhängen. Zudem sind die Arbeitgeber selbst verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten am Arbeitsplatz zu sorgen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Auch die Arbeitnehmer haben Rechte und Pflichten im Bereich des Arbeitsschutzes, wie beispielsweise die Mitwirkungspflicht bei der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

  • Was ist Arbeitsschutz?

    Arbeitsschutz bezieht sich auf Maßnahmen, die ergriffen werden, um die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dies umfasst die Identifizierung und Minimierung von Risiken, die Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheitsverfahren, die Bereitstellung von Schutzausrüstung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Arbeitsschutz zielt darauf ab, Unfälle, Verletzungen und gesundheitliche Probleme am Arbeitsplatz zu verhindern.

  • Was zählt zum Arbeitsschutz?

    Was zählt zum Arbeitsschutz? Zum Arbeitsschutz zählen Maßnahmen und Vorschriften, die darauf abzielen, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu gehören unter anderem die Einhaltung von Sicherheitsstandards, die Bereitstellung von Schutzausrüstung, regelmäßige Unterweisungen und Schulungen zu sicherem Verhalten sowie die Ergonomie am Arbeitsplatz. Auch die Prävention von Unfällen, die Gesundheitsvorsorge und die psychische Gesundheit der Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle im Arbeitsschutz. Letztendlich ist es das Ziel des Arbeitsschutzes, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die die physische und psychische Gesundheit der Beschäftigten schützen und fördern.

  • Wer überprüft den Arbeitsschutz?

    Der Arbeitsschutz wird in der Regel von staatlichen Behörden überprüft, die speziell dafür zuständig sind, wie zum Beispiel dem Gewerbeaufsichtsamt oder der Berufsgenossenschaft. Diese Behörden kontrollieren, ob Arbeitgeber die gesetzlichen Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer einhalten. Darüber hinaus können auch externe Fachkräfte oder Sicherheitsbeauftragte im Unternehmen den Arbeitsschutz überprüfen und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen. Es ist wichtig, dass der Arbeitsschutz regelmäßig überprüft wird, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu gewährleisten und Unfälle am Arbeitsplatz zu vermeiden. Letztendlich tragen alle Beteiligten, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen.

Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitsschutz:


  • Arbeitsschutz (Bell, Regina~Heegner, Sabine)
    Arbeitsschutz (Bell, Regina~Heegner, Sabine)

    Arbeitsschutz , Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da die Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz einen zwingenden Mitbestimmungstatbestand darstellen. Behandelt werden auch die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung, insbesondere die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Vorteile auf einen Blick klare und verständliche Sprache Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zur Neuauflage Neben einer gründlichen Aktualisierung auf den neuesten Stand werden neue Standards, Erkenntnisse und Regeln im Arbeitsschutz dargestellt. Zielgruppe Für Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Verbände und arbeitnehmerorientierte Anwältinnen und Anwälte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231002, Produktform: Geheftet, Autoren: Bell, Regina~Heegner, Sabine, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 96, Keyword: Berufskrankheit; Wegeunfall; Telearbeit; Gesundheitsschutz; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Betriebsarzt; Hygienemaßnahmen; Gefährdungsbeurteilung; Arbeitssicherheit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Deutschland~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 296, Breite: 213, Höhe: 15, Gewicht: 294, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2457721, Vorgänger EAN: 9783800666461 9783800654673, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
  • JS Arbeitsschutz Schnittschutzhandschuhe Maxi CUT DRY
    JS Arbeitsschutz Schnittschutzhandschuhe Maxi CUT DRY

    JS Arbeitsschutz Schnittschutzhandschuhe Maxi CUT DRY Für Arbeiten unter trockenen Bedingungen bei gleichzeitiger Schnittbelastung, Automobilindustrie, Blechverarbeitung, allgemeine Montagearbeiten, Verpackungsindustrie, Handwerk allgemein, Bauindustrie, Landwirtschaft und Gartenbau. Nahtlos gestrickter Schnittschutzhandschuh Schnittschutzlevel 4C Patentierte Nitrilschaum-Beschichtung Handfläche beschichtet 360° atmungsaktiv Hervorragende Passform, ausgezeichnete Flexibilität Exzellenter Griff auf trockenen sowie leicht feuchten Oberflächen Verstärkte Daumenbeuge In neutralen Waschmitteln bis zu 40° C waschbar (bereits vorgewaschen) Technische Daten Eigenschaften Schnittschutz Level 4C Material Beschichtung Nitril Material Trägergewebe HDPE PSA-Normen EN 420; EN 388 Lieferumfang 1x JS Arbeitsschutz Schnittschutzhandschuhe Maxi CUT DRY, je nach Auswahl

    Preis: 22.99 € | Versand*: 6.90 €
  • UVEX Arbeitsschutz skyguard NT - Sicherheitsglas - farblos
    UVEX Arbeitsschutz skyguard NT - Sicherheitsglas - farblos

    uvex skyguard NT - Sicherheitsglas - farblos - Polycarbonat - Grau, orange

    Preis: 19.80 € | Versand*: 0.00 €
  • JS Arbeitsschutz Arbeitshandschuh Schweinsleder, Größe 10,5
    JS Arbeitsschutz Arbeitshandschuh Schweinsleder, Größe 10,5

    JS Arbeitsschutz Arbeitshandschuh Schweinsleder, Größe 10,5 Weiches, sehr gutes Schweinsvollleder Weißer 8-Unzen Baumwoll-Oberstoff Gummizug am Handrücken eingenäht Canvas – Stulpe Mit Handflächenfutter Cat. 2 Handschuh für mittlere Risiken PSA-Normen EN 420, EN 388 Lieferumfang 1x JS Arbeitsschutz Arbeitshandschuh Schweinsleder, Größe 10,5

    Preis: 11.47 € | Versand*: 6.90 €
  • Was fällt alles unter Arbeitsschutz?

    Was fällt alles unter Arbeitsschutz? Arbeitsschutz umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu gehören unter anderem die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, die Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, regelmäßige Schulungen zu Arbeitssicherheit, die Ergonomie am Arbeitsplatz sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Gesundheitsschäden. Arbeitsschutz ist somit ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements und dient dazu, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass die Mitarbeiter vor Gefahren geschützt sind und gesund bleiben.

  • Wo ist der Arbeitsschutz geregelt?

    Der Arbeitsschutz ist in Deutschland im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) geregelt. Dieses Gesetz legt die grundlegenden Anforderungen an den Arbeitsschutz fest und regelt die Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Darüber hinaus gibt es weitere Vorschriften und Verordnungen, die spezifische Aspekte des Arbeitsschutzes regeln, wie z.B. die Arbeitsstättenverordnung oder die Gefahrstoffverordnung. Der Arbeitsschutz hat das Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle sowie arbeitsbedingte Erkrankungen zu vermeiden. Arbeitgeber sind verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen zum Schutz ihrer Mitarbeiter umzusetzen und für eine sichere Arbeitsumgebung zu sorgen.

  • Was gehört alles zum Arbeitsschutz?

    Was gehört alles zum Arbeitsschutz? Arbeitsschutz umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu gehören unter anderem die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, die Bereitstellung von Schutzausrüstung, regelmäßige Unterweisungen und Schulungen sowie die Ergonomie am Arbeitsplatz. Auch die Gefährdungsbeurteilung, die regelmäßige Überprüfung der Arbeitsbedingungen und die Prävention von Unfällen und Gesundheitsschäden zählen zum Arbeitsschutz. Letztendlich ist es das Ziel des Arbeitsschutzes, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass die Beschäftigten gesund und sicher arbeiten können.

  • Was versteht man unter technischen Arbeitsschutz?

    Was versteht man unter technischen Arbeitsschutz?

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